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Previdenciário – FAP 2019 + Fopag + eSocial = Retrabalho

FAP 2019 x Folha x eSocial = Retrabalho

Foco aqui não é explicar como funciona o processo de apuração do FAP (Fator Acidentário Previdenciário), caso queira saber o que é o FAP e suas regras, deixei uns links no final do post.

Quero reforçar que a partir 01/01/2019 se a empresa sofreu modificações no FAP (comunicação em Setembro/2018 pelo INSS), você deve programar ainda este ano a correção sistêmica, explico:

Sua equipe de folha de pagamento já tem demanda no primeiro dia útil do ano, estou falando das rescisões contratuais. Calcular sem a correção deste índice vai gerar retrabalho para empresa, inclusive com impacto na sua contabilização.

Avise seu amigo da folha de pagamento ou sua equipe TI.

2018-12-21T15:11:28+00:00

Sobre o Autor:

Com mais de 25 anos de experiência em RH, formado em Administração de Empresas. Há 08 anos no segmento de TI, participando ativamente de projetos eSocial, hoje responsável pela área de Legal da INTELLIGENZA.